Карьера
С чего начать
10 min

Как я стажировался в компании Hewlett Packard Enterprise

Ментор StudyFree Олег Величко изучал компьютерные науки в University of Manchester.
Поделиться:

На втором курсе молодой человек задумался о стажировке в крупной компании и попал на летнюю практику в Hewlett Packard Enterprise. Это американский IT-гигант, в котором работает около 60 000 сотрудников по всему миру.

По просьбе StudyFree Олег рассказал, как искал стажировку, какой опыт получил в HPE и как оказаться на летней практике в известной корпорации.

Выбор страны и поступление в университет

Я родился и вырос в Украине. В Полтаве окончил лицей № 1. Когда пришло время задуматься о высшем образовании, я начал рассматривать вариант с учебой за рубежом. Из иностранных языков я знал только английский, поэтому решил поступать в Великобританию.

Для меня это страна с хорошей репутацией и отличными университетами — к тому же из Лондона до Киева лететь всего три часа на самолете. Британская культура заинтересовала меня еще с рассказов Артура Конан Дойла и песен Beatles. В итоге на семейном совете было решено поступать в Англию. В десятом классе, за два года до окончания школы, я начал готовиться к сдаче IELTS и переезду за границу.

Для поступления в любой университет Великобритании абитуриентам недостаточно окончить школу в Украине или сдать ЗНО (украинский ЕГЭ). Иностранцам необходимо отучиться по программе A-Level.

 A-Level — это двухгодичная учебная программа, которая считается обязательной для абитуриентов. С сертификатом программы студенты из стран СНГ могут поступать на бакалавриат в британские университеты.

Мне не нравилась A-Level, так как она длится два года и в большей степени повторяет программу старших классов в Украине. Поэтому я выбрал Foundation Year — такая же программа, что и A-Level, только годичная.

Чтобы попасть на Foundation Year, нужно сдать IELTS, но проходной балл относительно низкий — 5,5 из 9. На то, чтобы разобраться со структурой IELTS и подтянуть проблемные места, ушло несколько месяцев. В июле 2013 года я сдал IELTS на 6,0 и переехал в Лондон.

После окончания программы сдал экзамены по математике, высшей математике, физике и английскому и поступил на бакалавриат University of Manchester — изучать компьютерные науки.

Поиск стажировки и оффер от HPE

Изначально я собирался найти работу по специальности после окончания университета. С учетом того, что стажировка повышает шансы, еще на первом курсе я задумался о практике. Но мне показалось, что никто не возьмет на работу студента, который месяц назад написал первую программу на Java. Окончив первый курс, я уехал на лето в США по программе Work & Travel в штат Делавэр.

Сейчас понимаю, что мог стажироваться уже после первого курса. Работодатели осознают, что студент неопытный, и готовы взять на летнюю практику, если он выделяется среди других кандидатов и зацепит на интервью.

В начале второго курса я начал активно искать стажировки на лето. В Англии есть два типа стажировок для студентов: 12 months placement — целый год работаешь в компании и, как следствие, на год позже оканчиваешь университет и summer internships — стажировки на лето.

Мне не нравилась идея годичной стажировки, поэтому я подавался исключительно на летние программы. Моя стратегия заключалась в написании довольно посредственного резюме и его рассылке во все компании.

Несмотря на то что мне удалось найти стажировку, стратегия была довольно неэффективной, и сейчас я бы поступил иначе. Я бы адаптировал свое резюме под описание вакансии, на которую подавался, и думал: «Могу ли я что-то еще добавить, чтобы лучше себя продать?» На это ушло бы чуть больше времени, но, по опыту, дает больше приглашений на интервью, чем отправка одного резюме во все компании.

Все компании выставляют свои вакансии, в том числе стажировки, на LinkedIn. Для меня эта площадка стала главным источником поиска вакансией. Еще в университете проходили карьерные выставки, где работодатели предлагали студентам работу на лето. Больше всего мне хотелось попасть в известную компанию, чтобы в резюме появилась привлекательная строчка. Я подавался в Amazon, Google, но меня туда не брали.

Где-то через три месяца после того, как я откликнулся на LinkedIn в HPE, мне написал HR-менеджер и пригласил на интервью в ассесмент-центр в офис компании в Бристоле. Как правило, для вакансий, нацеленных на текущих и недавних студентов, рекрутеры устраивают день оценки: приглашают кандидатов в офис и предлагают различные задания — от групповых до интервью в формате «один на один» с нанимающим менеджером.

В один день с HPE у меня состоялось три больших интервью: групповое, где мы выбирали из большого списка 10 вещей, которые возьмем на необитаемый остров, и презентовали список интервьюерам; одно с инженером на базовое знание компьютерных наук; интервью на мою мотивацию, вольюсь ли я в культуру компании (cultural fit). На следующий день мне перезвонили и предложили позицию Software Developer Intern на лето. Конечно же, я согласился.

Про стажировку и опыт в HPE

Меня приняли в отдел по разработке больших серверов для хранения данных. Нашими решениями пользовались компании, которые хранят большой объем данных «у себя», а не на серверах Google, Amazon или Microsoft. Такими компаниями были банки и даже военные госструктуры.

Во время стажировки я занимался тем, что писал программы, которые тестировали, могут ли наши серверы коммуницировать между собой и передавать данные друг другу. Мне требовалось узнать, как система работает, и написать тест, который автоматически проверял, что все исправно.

Летняя стажировка должна была проходить два месяца, но я договорился, и ее продлили до 11 недель. В месяц я получал 1200 £ после вычета налогов.

Моя стажировка в бристольском офисе HPE оставила смешанные ощущения. С одной стороны, я не так много нового узнал с технической точки зрения. И, честно говоря, писать тесты — не самое интересное занятие. За 11 недель летней стажировки я узнал меньше hard skills, чем за один семестр в университете. С другой стороны, стажировка показала, что работа — это не только hard skills, и заставила меня решать проблемы, к которым университет никак не готовил.

Например, что делать, если коллега не отвечает на письмо, а тебе нужен от него ответ; как быть, если работу, которую ты обещал сделать за три дня, не можешь закончить и через неделю; когда стоит продолжать искать решение самому, а когда просить помощи у старших коллег; как поговорить с менеджером о проблемах и так далее.

Коммуникации — неотъемлемая часть любой работы, и летняя практика в HPE это показала. После стажировки я начал читать не только технические книги, но и книги о коммуникациях, чтобы лучше подготовить себя к работе после университета.

Сейчас понимаю, что это была правильная стратегия — пройти летнюю практику в крупной корпорации. После стажировки в Hewlett Packard Enterprise мне было легче попасть на интервью в другие компании, чем некоторым друзьям.

Как найти стажировку: советы студентам

Чтобы попасть на стажировку мечты, необходимы две вещи: любопытство и смелость делиться этим любопытством с окружающим миром. Компании не нанимают студентов за сильные hard skills. В HPE я писал ужасный код, и никто не ожидал, что студент-второкурсник будет гением программирования.

Компаниям намного важнее заполучить мотивированных и любознательных студентов, которые хотят расти. Вопрос, может ли какой-либо процесс быть более эффективным, от любознательного студента-стажера принесет компании намного больше пользы, чем прилежно написанный код. Перед поиском стажировки советую сделать две вещи:

  1. Ответить на вопрос, над чем тебе было бы интересно поработать и почему. Не нужно думать, что какая-то сфера — страсть всей жизни, чтобы попробовать себя в ней. Тебе может быть интересно поработать в зеленой энергетике, если переживаешь за будущее планеты, но это не значит, что ты должен связать свою жизнь с этой отраслью. Простого искреннего любопытства вполне достаточно.
  2. Рассказать о своем любопытстве и желании стажироваться людям, которые работали или работают в интересующей тебя сфере. Проще всего таких людей найти на LinkedIn, но еще это могут быть карьерные ярмарки и конференции. Большинство с радостью поделятся своим опытом, контактами и даже помогут с подготовкой к интервью, если их попросить. Так ты больше узнаешь об интересующей сфере и в разы увеличишь свои шансы получить увлекательную, приносящую удовольствие стажировку. Искреннее любопытство и умение им делиться — огромный источник энергии, который поможет как найти стажировку мечты, так и прожить жизнь в удовольствие.

Автор: Олег Величко

Хочешь стать героем следующей истории и поделиться опытом учебы и жизни за рубежом? Присоединяйся к нашему коммьюнити менторов и приглашай друзей! Больше информации ты найдешь по ссылке.

Поделиться: