Карьера
10 min

Как найти работу после учебы за рубежом: опыт менторов StudyFree

Поиск работы после окончания университета — нелегкий процесс. Иностранному студенту в этом плане еще сложнее: опыта мало и конкурировать с местными не так уж просто.
Поделиться:

Мы спросили менторов StudyFree, как ребята искали работу после окончания учебы за границей, какие инструменты использовали, какие ошибки и выводы сделали, и попросили дать советы будущим выпускникам.

Юрий Ерофеев-Edit.pngЮрий Ерофеев, Утрехтский университет, Нидерланды

«Я начал работать в России, до поступления в университет. Сначала в сфере микрофинансовых организаций, после примерно год в питерской филармонии переводчиком. В 2017 году прошел три практики. Сначала я был ассистентом на кафедре медицинской физики в Политехе, потом — страховым и банковским консультантом в немецкой компании DVAG (нашел через друзей в Германии). Третья стажировка проходила в сфере ИТ в Германии.

Уже после первого года обучения на бакалавриате оказалось несложно найти биоинженерную практику в Германии. Осенью 2019 я на научной конференции узнал об исследовательском центре, который занимался интересной научной деятельностью. После через LinkedIn нашел практику в сфере аналитики и консалтинга. 

Мой совет: не отказывайся от помощи карьерных центров, которые помогают с составлением резюме, написанием сопроводительных писем и поиском первых практик».

Анна Подольская-Edit.pngАнна Подольская, Международная школа бизнеса Хальт, Сан-Франциско, США

«Я задумалась о работе через несколько месяцев после начала учебы. После встречи с карьерным консультантом в университете переписала свое резюме, чтобы оно отражало мой опыт и отвечало запросам рынка ИТ в Силиконовой долине. Я сделала несколько вариантов CV в зависимости от позиций, на которые подавалась. 

Стратегией стало участие в конференциях и профессиональных встречах как волонтера. Я знакомилась со спикерами до начала мероприятия и брала их контакты для расширения нетворкинга. Поиск работы занял чуть больше года. Я подавала резюме около 200 раз, получила 150 отказов, прошла 20 интервью первого уровня, 10 интервью второго уровня, три интервью последнего раунда и в итоге получила оффер в американский стартап на позицию технического программ-менеджера.

Эмоционально это был очень непростой путь, но он позволил изучить свои сильные и слабые стороны, дал понимание, как проходить интервью, какие были ошибки и как их не допускать».

Илья Болтянов-Edit.pngИлья Болтянов, Университет Павии, Италия

«Я искал работу во время учебы в университете — хотел пройти стажировку по специальности „цифровой бизнес“. Нашел интересный вариант на Graduateland, в SEO-стартапе в Дании в качестве маркетолога (growth marketing). Успешно прошел дистанционно три интервью. Когда стажировка закончилась, через знакомого устроился на должность Product Marketing Manager в латвийский стартап, предыдущий опыт очень пригодился.

Заранее подготовь хорошее резюме. Желательно обратиться к HR-консультанту, чтобы помогли. Без их советов тяжело. Резюме — посадочная страница с целью получить приглашение на собеседование, дальше все зависит от тебя.

Не рассылай одно резюме во все компании. Советую переписать некоторые пункты под конкретную позицию.

Для позиций проджект- / продакт-менеджер важно иметь хоть какой-то опыт.

Это могут быть личные или учебные проекты. Университет — отличная возможность поучаствовать в чем-то, потренироваться. Чем больше у тебя опыта (даже учебного), тем легче пройдет интервью. Советую добавить в резюме портфолио с проектами и активностями и выделить основные достижения.

Во время собеседования лучше всего отвечать на вопросы по схеме STAR — советую ее загуглить. Опыт не обязательно должен быть успешным, куда важнее показать, что ты проанализировал результаты и сделал соответствующие выводы. В вышеупомянутых профессиях важны не столько академические результаты, сколько инициатива и гибкость мышления».

Олег Величко-Edit.pngОлег Величко, Манчестерский университет, Великобритания

«Я стал искать работу на последнем курсе и подписал контракт с компанией Qualcomm (позиция Software Engineer) за четыре месяца до окончания учебы.

Пользовался разными сайтами (LinkedIn, Indeed), посещал учебные ярмарки вакансий. Манчестерский университет сильно развит в плане карьерных выставок (career fairs), к нам приходили представители разных компаний. 

Были свои сложности: во-первых, не все компании готовы нанимать человека без британского и европейского паспорта. Во-вторых, для выпускной работы (graduate job) иногда просят выполнить всякие тесты на логику, мышление, математику. У меня редко получалось сделать это правильно.

Хочется сказать всем, кто ищет работу после университета: трудоустройство — это тяжело, и нормально, если ты долго не получаешь оффер. Ты уже молодец, что переехал в чужую страну и учишься на другом языке. Для меня поиск работы был огромным стрессом. Если бы я сам себе сказал: „Даже если я не найду работу, у меня все еще есть знание и я — умный перспективный парень“, мне бы было легче жить и наслаждаться последним университетским годом».

Екатерина Моисеева-Edit.pngЕкатерина Моисеева, Манчестерский университет, Великобритания

«Я искала работу несколько месяцев, с начала последнего семестра. Использовала нетворкинг, карьерно-ориентационные мероприятия в университете, сайты по поиску работы. Больше всего сложностей возникло с визой: мало кто из работодателей хотел ее спонсировать.

Карьерные мероприятия дали понимание, как держаться на интервью, как подготовиться, как себя преподнести. Наверное, это помогло.

В итоге я устроилась по профессии в строительную компанию: сначала занималась проектным планированием, сейчас работаю инженером-прорабом.

Советую заводить полезные знакомства, развивать нетворкинг внутри интересующих компаний, находить рекрутеров и проявлять коммуникативные навыки. Писать сопроводительные письма. Если убедить компанию, что ей нужен именно ты, даже виза перестанет быть проблемой».

Лиза Крибб-Edit.pngЕлизавета Крибб, Университет Тампы, Флорида, США

«Я начала работать на последнем семестре. Знакомая написала в „Фейсбуке“, что компания ищет человека на ее место. Я заполнила анкету, и меня приняли на полставки в продажи. Я рассчитывала, что это продлится полгода, так как оканчивала университет и получала степень бакалавра по международному бизнесу и менеджменту. Но с фултайм-работой по направлению не складывалось.

Через полгода я нашла вторую работу на полставки. Друзьям и знакомым говорила, что в поиске. Главная ошибка с моей стороны — я не брала практики во время обучения.

После бакалавриата я сразу пошла учиться в магистратуру по финансам: во втором семестре девочка, с которой делали проект, предложила позицию по реферальной программе в компании из „большой четверки“. Я сразу же согласилась. Позиция была на контракте с потенциальным трудоустройством после.

Я боялась променять две ставки на работу по контракту, потому что со мной могли попрощаться в любой момент до его окончания. Прошла три раунда собеседований: первый — общение с HR по телефону, второй — общение с менеджерами и, наконец, третий — общение с потенциальными коллегами. Дальше было испытание огнем: тебя проверяют, как быстро ты учишься, как выстраиваешь отношения с командой, как работаешь в стрессовых ситуациях. Из 300 человек предложения получили 30, в том числе я.

Чтобы получить оффер, нужно было не только хорошо выполнять свою работу, но и помогать коллегам по собственной инициативе, быть приятной в общении, разруливать конфликты с клиентами. В итоге проработала в компании четыре года. Уходя по собственному желанию, я сообщила знакомым, что ищу новую работу. В результате откликнулась на две позиции через знакомых и бывших коллег, обе компании входили в Fortune 100. Процесс интервью напоминал предыдущий. Я прошла три раунда и в итоге получила оффер.

Что важно:

Не теряй навык прохождения интервью. В университете всегда можно обратиться за помощью в составлении резюме, мотивационного письма и попросить совет, над чем нужно поработать именно тебе. 

Подготовься и собери как можно больше информации про компанию и позицию. Невозможно подготовиться к интервью на все 100%, но можно найти как можно больше информации через интернет и людей. 

Помни: даже негативный опыт — это опыт, который все равно поможет получить работу, возможно, чуть позже и, скорее всего, даже лучше предыдущей».

 

Хочешь стать героем следующей истории и поделиться опытом учебы и жизни за рубежом? Присоединяйся к нашему коммьюнити менторов и приглашай друзей! Больше информации ты найдешь по ссылке.

Поделиться: