Карьера
10 min

Самые востребованные профессии в Великобритании

Великобритания привлекает специалистов со всего мира интересными вакансиями и возможностями для карьерного роста. В Лондоне расположены офисы крупнейших международных компаний, которые ежедневно нанимают профессионалов из разных стран.
Поделиться:

Несмотря на пандемию, рынок понемногу оживает. В этой статье разберемся, какие профессии считаются самыми востребованными и кого будут искать в ближайшее время.

Самые привлекательные позиции

По данным сервиса по поиску работы Glassdoor, список самых востребованных вакансий в Великобритании в 2021 году выглядит следующим образом (указан годовой доход).

Позиция: проджект-менеджер

Средняя зарплата: 43 000 £

Работа проджект-менеджера заключается в планировании, организации, контроле и реализации проекта в срок и в рамках установленного бюджета.

Позиция: инженер-программист

Средняя зарплата: 55 000 £

Работа инженера-программиста — проверять, поддерживать и улучшать ИТ-системы, чтобы они соответствовали определенной потребности. Обычно это делается под руководством системного архитектора. Должность подразумевает анализ потребностей пользователей, написание и проектирование с помощью кода, улучшение существующих программ и внесение предложений по будущему развитию.

Позиция: операционный менеджер

Средняя зарплата: 42 500 £

Работа операционного менеджера подразумевает широкий круг обязанностей, в зависимости от отрасли и работодателя. В целом операционный менеджер отвечает за бесперебойную работу организации. Сферы, которые охватывают его обязанности, можно разделить на управление людьми, основные операции, бюджеты, доставку и стратегию. Успешное управление этими пятью основными направлениями приводит к созданию эффективной компании.

Позиция: бизнес-аналитик

Средняя зарплата: 42 000 £

Работа бизнес-аналитика заключается в том, чтобы помочь организации спланировать будущее. Это включает понимание того, где находится компания в данный момент, какие у нее потребности, а затем — создание решений для их удовлетворения. Обычно это относится к ИТ и программным решениям, но может включать и другие вещи, например наем персонала и ведение бюджета.

Какие еще кадры в дефиците

Специалисты в сфере кибербезопасности. В регионе EMEA наблюдается нехватка профессионалов в этой области. В 2018 году дефицит кадров составил 142 тысячи человек, в 2019 году — более 290 тысяч. После Brexit стране нужно будет сделать многое для привлечения талантов в области кибертехнологий как внутри ЕС, так и за его пределами.

Специалисты в медицинской сфере. В список профессий входят несколько медицинских должностей, включая медсестер, смежных медицинских работников и практикующих врачей. Национальной службе здравоохранения не хватает примерно 100 тысяч сотрудников. К 2030 году эта цифра может вырасти до 350 тысяч работников, в зависимости от того, насколько правительство упростит набор иностранных специалистов.

На сайте Totaljobs часто встречаются следующие позиции: Data Scientist (500–650 £ в день), Senior Engagement Consultant (35 000–45 000 £ в год), Lead Data Engineer — Python, Java, AWS (90 000–110 000 £ в год), Finance Analyst (250–275 £ в день), HR Project Manager (от 50 000 £ в год), Logistics Planner, Industrial Designer (200–250 £ в день).

О том, как найти работу в Великобритании и что советует HR-специалист, мы рассказали в отдельной статье.

Поделиться: